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      1. 韩国vs瑞士

        发布时间:2019-10-15 04:06:56 来源:时时中彩票在线

          韩国vs瑞士2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。任职要求:1.计算机、软件、电子信息工程、自动化控制或相关专业,专科以上学历,1年以上嵌入式软件开发经验;2.精通C、C++编程语言,了解基本的代码编写规范和软件开发模型。

          3.熟悉主流的单片机,STM8/STM32/MSP430/Microchip/Atmel等,至少精通其中一种;4.熟练应用I2C、RS232、RS485、CAN等通讯协议;5.熟悉Linux\ucOS\RT-Thread等操作系统编程;6.熟悉软件工程,能用UML思想进行软件设计文档编写及代码开发;7.有一定的英语读写能力;8.能熟练使用SVN代码管理工具;9.能看懂电路原理图、有一定的硬件调试经验;10.有BMS或充电器产品软件开发经验更佳;InternationalSalesManager销售经理:男/女ReponsibleforoverseasmarketingdevelopmentMAINRESPONSIBILITIES1.Developandimplementsalesstrategiesanddistributionplanthatmeetsthecompany^#smarket,brand,volumeandchannelobjectives.2.Drivegrowththroughidentifyingandacquiringnewcustomersinassignedterritories/channels.3.EnsureallTradeMarketingandDistributionplansandimplementationstrategieseffectivelyarticulateandalignwiththecompanyvision,philosophyanddirection.4.Managethecollection,analysis,evaluationanddisseminationofmarket,trademarketinganddistributionperformancedatatoimprovemaximumcompetitiveadvantage.5.Developandimplementaneffectivepresencemarketingandpromotionprogramtoachievethehighestin-storevisibilityandsalesperformanceforourbrandbasedontheneedsandprioritiesofeachtradechannelandoutlettypebygainingtheactivesupportofthetrade.6.Representthecompanytothetrade,tradeassociationsandotherstakeholdersinordertomaintainandbuildcompanygoodwillandloyalty.7.Managekeytradecustomersthroughthedevelopmentandimplementationofkeyaccountstrategiesandplansinordertomaximizevolumeandaccountprofitability.8.Contracts-Beabletonegotiatetradetermsinordertosatisfycustomers^#needsandalignthesetothecompanybusinessobjectives.9.Pricing-Closelycooperateswithdistributors/retailersoncompany^#spricestrategycompliance.Regularlymonitorandreportpriceoffersofdistributorsandretailshelfprices.Reportandtakeonadequatestepsifpricingnotinlinewiththecompanystrategy.10.TeamCooperation-Activelycooperateandcoordinateactivitieswithothermembersofthesalesandmarketingteams/departmentsinordertoachievedefinedtargets.11.EnsuringeffectiveusageofmarketingmaterialsinPOS.12.Takeonadhocresponsibilitiesasassignedbycompany^#smanagementorsupervisor;研发验证工程师:1名,男/女薪酬:8-10K1、根据客户要求及系统需求,设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制。8、按时完成上级交待的其他工作。

          对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;公司地址:深圳市工业开发区32号公司名称:艺美传媒有限公司工资待遇:5000-8000元工作经验:不限学历要求:不限招聘人数:11招聘职位:市场专员提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的

          2、福利:入职购买社会保险;特殊岗位津贴50-200元;免费发工衣工鞋;传统节日发放礼品;员工生日发放生日蛋糕;春节过路费600元;车间、宿舍提供空调;工作时长满一年,可享有带薪年休假5天等;IPQC/IQC:男/女各1名,岗位要求:1、中专及高中以上学历,专业不限;2、1年以上品质相关工作经验,品质意识较强;3、细致、负责、服从上司工作安排。研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。

          5、产品测试执行过程中发现产品设计缺陷和潜在问题,并提供问题解决方案和验证设计的改进效果。--湖北  2、工程师(中级职称):大学专科毕业7年,本科毕业4年--广东中专毕业15年,专科毕业7年,本科毕业4年--江西中专、高中毕业--广西  3、工程师(高级职称):大学毕业10年,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上--重庆高工  职称的专业  1.工程建筑类(工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师)  2.机械电气工程类(机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师)  3.计算机类(计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师)

          2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。本帖最后由xlc123于2019-8-3016:43编辑平面设计/美工:男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,懂拍摄者优先;2、制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;3、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页;5、有独立完成整个设计的工作能力;业务员/跟单员:3名,男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,2年以上业务销售工作经验;2、负责寻找和了解客户信息,与客户港人洽谈相关事宜,负责拟定合作协议;3、客户关系管理及维护,解决客户困难,跟踪客户投诉处理结果,能处理售后服务工作,提升客户满意度;4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强;5、懂电商,负责天猫、京东、淘宝等网络平台的操作管理和产品信息的发布;拉长/物料员:3名,男女不限1、中专以上学历,年龄25-35岁,熟悉插件、装配整个流水线作业流程;2年以上电子厂管理工作经验;2、有电话机、耳机等通讯电子行业生产管理工作经验者优先录用,薪资面议;3、具有组织管理能力及较强的沟通能力;有较强的工作责任心和团结协作精神,执行力强;文案:1名,男/女1、深入了解目标客户群特性与消费习惯,写出能引起共鸣的文字;2、有文案策划工作经验,有丰富活动策划提案者优先;3、良好的文字驾驭能力,才思敏捷、策略清晰、点子新颖、文采出众;4、具备优秀的学习、沟通、和分析能力,喜欢动脑、喜欢挑战、喜欢与人沟通、喜欢享受生活;5、善于沟通交流,跨部门协调,具有极强的团队合作精神;6、年轻有活力,具备强烈的目标感和责任感;PE工程师:男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,2年以上PE工作经验,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;2、懂电路分析,新产品导入流程及节点管控;3、懂电子生产工艺流程,能分析不良原因;4、有团队合作精神,工作积极性高;外贸业务员/外贸销售/外贸运营:3名,女性1、大专以上学历,年龄22-35岁,2年以上平面设计工作经验,从事耳机/电话机产品销售者佳;2、负责网页网站信息的发布;3、开发新客户,维护老客户,主要是接下订单;网络平台的维护,利用各种B2B平台发布产品信息,积极寻找客户资料;5、积极与各种类型的客户保持正常沟通。

          (底薪+补助+报销);调试员:男,高中或中专具有一定的故障判断、分析、处理经验及能力,能接受国内外出差,有从事机械方面工作优先;CNC编程:男/女能根据产品图纸要求,熟练运用三菱等系统,快速的根据图纸要求编出加工程式,3年以上工作经验;机械绘图员:男/女,大专或以上学历机械类相关专业,大专及以上学历,具有良好的机械部件制图知识,熟练应用AUTOCAD、Proe或SW制图软件;美工编辑:男/女熟练操作Photoshop/Coreldraw等相关软件,中专以上学历,有相关工作经验优先;网络运营:男/女要求有2-3年丰富的网络营销工作经验,了解网络营销的方法;熟练的办公自动化软件(word、excel、powerpoint)操作能力。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

          (底薪+补助+报销);调试员:男,高中或中专具有一定的故障判断、分析、处理经验及能力,能接受国内外出差,有从事机械方面工作优先;CNC编程:男/女能根据产品图纸要求,熟练运用三菱等系统,快速的根据图纸要求编出加工程式,3年以上工作经验;机械绘图员:男/女,大专或以上学历机械类相关专业,大专及以上学历,具有良好的机械部件制图知识,熟练应用AUTOCAD、Proe或SW制图软件;美工编辑:男/女熟练操作Photoshop/Coreldraw等相关软件,中专以上学历,有相关工作经验优先;网络运营:男/女要求有2-3年丰富的网络营销工作经验,了解网络营销的方法;熟练的办公自动化软件(word、excel、powerpoint)操作能力。3、服从工作安排,能够阅读标准化作业指引,并严格按照作业要求操作。

          对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

          2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

          任职要求:1.计算机、软件、电子信息工程、自动化控制或相关专业,专科以上学历,1年以上嵌入式软件开发经验;2.精通C、C++编程语言,了解基本的代码编写规范和软件开发模型。任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

          任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting;厨师:1名,男/女做三餐(早中晚),两荤一素一汤,不用买菜,工资面议。

          1、熟悉公司财务收支流程,记录出入账目,编织记账凭证,会做财务报表;2、负责公司日常业务的财务处理;3、负责员工工资的核算发放及报销费用;4、负责客户供应商的对账,往来公司的对账及货款跟踪;5、协调财会外出购买发票等相关工作;;外出维修员:男,初中或以上学历,1年以上工作经验男,2名,能吃苦耐劳,有责任心,懂得电气原理接触过机械行业有相关工作经验者优先。任职要求:1、电力电子相关专业本科或上毕业,3年以上相关开关电源行业工作,1年以上大功率电源或通信电源工作经验;2、精通开关电源相关电路及拓扑架构;熟悉数字、模拟电路;熟悉51单片机及相关硬件电路;3、熟悉各种恒流恒压控制电路、PFC电路、PWM电路,有锂电池充电器工作经验优先;4、熟悉相关认证标准、安规标准;有丰富的EMC、安规安全整改经验;5、熟练运用AD绘图软件、AutoCad等软件;6、英语读写听说熟练,有外资企业、IATF16949资质企业工作经历优先;BMS软件工程师:1名,男/女薪酬:10-20K/月岗位职责:1.负责充电器、BMS软件部分的设计、开发、调试工作;2.负责软件性能测试、逻辑故障分析,对产品在试产、量产及用户使用中出现的问题进行科学分析并提出有效的解决方案;3.与硬件工程师配合完成产品的功能验证和性能优化,有能力完成相关设计文档、软件流程控制、测试文档等技术文档编写;4.负责软件版本的管控、维护和升级。

          研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。

          对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。

          年龄18周岁至45岁之间。对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

          ;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

          任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

          ;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。任职要求:1.计算机、软件、电子信息工程、自动化控制或相关专业,专科以上学历,1年以上嵌入式软件开发经验;2.精通C、C++编程语言,了解基本的代码编写规范和软件开发模型。

          任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting1、熟悉公司财务收支流程,记录出入账目,编织记账凭证,会做财务报表;2、负责公司日常业务的财务处理;3、负责员工工资的核算发放及报销费用;4、负责客户供应商的对账,往来公司的对账及货款跟踪;5、协调财会外出购买发票等相关工作;;外出维修员:男,初中或以上学历,1年以上工作经验男,2名,能吃苦耐劳,有责任心,懂得电气原理接触过机械行业有相关工作经验者优先。

          ;机械工程师:1名,男/女能熟练运用CAD\Proe软件,熟悉机械原理、加工工艺,常用各类(传动、液压、气动)机械部件和元器件(如气缸、丝杆、导轨),有非标设计经验;2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

          本帖最后由xlc123于2019-8-3016:43编辑平面设计/美工:男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,懂拍摄者优先;2、制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;3、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页;5、有独立完成整个设计的工作能力;业务员/跟单员:3名,男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,2年以上业务销售工作经验;2、负责寻找和了解客户信息,与客户港人洽谈相关事宜,负责拟定合作协议;3、客户关系管理及维护,解决客户困难,跟踪客户投诉处理结果,能处理售后服务工作,提升客户满意度;4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强;5、懂电商,负责天猫、京东、淘宝等网络平台的操作管理和产品信息的发布;拉长/物料员:3名,男女不限1、中专以上学历,年龄25-35岁,熟悉插件、装配整个流水线作业流程;2年以上电子厂管理工作经验;2、有电话机、耳机等通讯电子行业生产管理工作经验者优先录用,薪资面议;3、具有组织管理能力及较强的沟通能力;有较强的工作责任心和团结协作精神,执行力强;文案:1名,男/女1、深入了解目标客户群特性与消费习惯,写出能引起共鸣的文字;2、有文案策划工作经验,有丰富活动策划提案者优先;3、良好的文字驾驭能力,才思敏捷、策略清晰、点子新颖、文采出众;4、具备优秀的学习、沟通、和分析能力,喜欢动脑、喜欢挑战、喜欢与人沟通、喜欢享受生活;5、善于沟通交流,跨部门协调,具有极强的团队合作精神;6、年轻有活力,具备强烈的目标感和责任感;PE工程师:男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,2年以上PE工作经验,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;2、懂电路分析,新产品导入流程及节点管控;3、懂电子生产工艺流程,能分析不良原因;4、有团队合作精神,工作积极性高;外贸业务员/外贸销售/外贸运营:3名,女性1、大专以上学历,年龄22-35岁,2年以上平面设计工作经验,从事耳机/电话机产品销售者佳;2、负责网页网站信息的发布;3、开发新客户,维护老客户,主要是接下订单;网络平台的维护,利用各种B2B平台发布产品信息,积极寻找客户资料;5、积极与各种类型的客户保持正常沟通。电焊工:男能看懂一般的机械图纸,会氩弧焊、二保焊等相关工作经验;喷油工:男,初中或以上学历有机器相关喷油工作经验;会计:女,高中以上学历有财务会计相关工作经验。

          任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

          2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。

          年龄18周岁至45岁之间。任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

          2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。本帖最后由xlc123于2019-8-3016:43编辑平面设计/美工:男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,懂拍摄者优先;2、制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;3、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页;5、有独立完成整个设计的工作能力;业务员/跟单员:3名,男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,2年以上业务销售工作经验;2、负责寻找和了解客户信息,与客户港人洽谈相关事宜,负责拟定合作协议;3、客户关系管理及维护,解决客户困难,跟踪客户投诉处理结果,能处理售后服务工作,提升客户满意度;4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强;5、懂电商,负责天猫、京东、淘宝等网络平台的操作管理和产品信息的发布;拉长/物料员:3名,男女不限1、中专以上学历,年龄25-35岁,熟悉插件、装配整个流水线作业流程;2年以上电子厂管理工作经验;2、有电话机、耳机等通讯电子行业生产管理工作经验者优先录用,薪资面议;3、具有组织管理能力及较强的沟通能力;有较强的工作责任心和团结协作精神,执行力强;文案:1名,男/女1、深入了解目标客户群特性与消费习惯,写出能引起共鸣的文字;2、有文案策划工作经验,有丰富活动策划提案者优先;3、良好的文字驾驭能力,才思敏捷、策略清晰、点子新颖、文采出众;4、具备优秀的学习、沟通、和分析能力,喜欢动脑、喜欢挑战、喜欢与人沟通、喜欢享受生活;5、善于沟通交流,跨部门协调,具有极强的团队合作精神;6、年轻有活力,具备强烈的目标感和责任感;PE工程师:男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,2年以上PE工作经验,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;2、懂电路分析,新产品导入流程及节点管控;3、懂电子生产工艺流程,能分析不良原因;4、有团队合作精神,工作积极性高;外贸业务员/外贸销售/外贸运营:3名,女性1、大专以上学历,年龄22-35岁,2年以上平面设计工作经验,从事耳机/电话机产品销售者佳;2、负责网页网站信息的发布;3、开发新客户,维护老客户,主要是接下订单;网络平台的维护,利用各种B2B平台发布产品信息,积极寻找客户资料;5、积极与各种类型的客户保持正常沟通。

          2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

          公司简介:艺美传媒有限公司创始于上世纪九十年代,经过近二十年的发展,现在是一家以户外传媒为基础、中小企业品牌咨询管理、企业成长孵化服务为先导,集户外传播、高速公路媒体、城区大牌、社区媒体、框架媒体,电视广告代理,终端媒体制作,时尚文化创意、原创影视IP、影视艺人培训,竭诚为客户媒体投放及打造品牌整合营销和中小企业成长孵化相结合的360度服务的综合平台。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

          任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting

          3.熟悉主流的单片机,STM8/STM32/MSP430/Microchip/Atmel等,至少精通其中一种;4.熟练应用I2C、RS232、RS485、CAN等通讯协议;5.熟悉Linux\ucOS\RT-Thread等操作系统编程;6.熟悉软件工程,能用UML思想进行软件设计文档编写及代码开发;7.有一定的英语读写能力;8.能熟练使用SVN代码管理工具;9.能看懂电路原理图、有一定的硬件调试经验;10.有BMS或充电器产品软件开发经验更佳;InternationalSalesManager销售经理:男/女ReponsibleforoverseasmarketingdevelopmentMAINRESPONSIBILITIES1.Developandimplementsalesstrategiesanddistributionplanthatmeetsthecompany^#smarket,brand,volumeandchannelobjectives.2.Drivegrowththroughidentifyingandacquiringnewcustomersinassignedterritories/channels.3.EnsureallTradeMarketingandDistributionplansandimplementationstrategieseffectivelyarticulateandalignwiththecompanyvision,philosophyanddirection.4.Managethecollection,analysis,evaluationanddisseminationofmarket,trademarketinganddistributionperformancedatatoimprovemaximumcompetitiveadvantage.5.Developandimplementaneffectivepresencemarketingandpromotionprogramtoachievethehighestin-storevisibilityandsalesperformanceforourbrandbasedontheneedsandprioritiesofeachtradechannelandoutlettypebygainingtheactivesupportofthetrade.6.Representthecompanytothetrade,tradeassociationsandotherstakeholdersinordertomaintainandbuildcompanygoodwillandloyalty.7.Managekeytradecustomersthroughthedevelopmentandimplementationofkeyaccountstrategiesandplansinordertomaximizevolumeandaccountprofitability.8.Contracts-Beabletonegotiatetradetermsinordertosatisfycustomers^#needsandalignthesetothecompanybusinessobjectives.9.Pricing-Closelycooperateswithdistributors/retailersoncompany^#spricestrategycompliance.Regularlymonitorandreportpriceoffersofdistributorsandretailshelfprices.Reportandtakeonadequatestepsifpricingnotinlinewiththecompanystrategy.10.TeamCooperation-Activelycooperateandcoordinateactivitieswithothermembersofthesalesandmarketingteams/departmentsinordertoachievedefinedtargets.11.EnsuringeffectiveusageofmarketingmaterialsinPOS.12.Takeonadhocresponsibilitiesasassignedbycompany^#smanagementorsupervisor;研发验证工程师:1名,男/女薪酬:8-10K1、根据客户要求及系统需求,设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制。5、熟悉使用各种测试设备和仪器(如:示波器、电子负载、稳压直流源等);6、能够对现有系统测试规范、流程、方法、技术进行改进,较强的独立思考和分析能力。

          任职要求Requirements1.Atleast5years^#experienceinLeanProduction,IEorCIProle;2.In-depth,practical,hands-onknowledge,excellentLeanProductionknow-how;3.Goodcommunicationskillandmoderatorskill,mustbeabletoworkinCross-FunctionalMatrixteamstructure;4.Teamwork;5.GoodEnglishskills(shouldbeabletoreadingandwriting;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。

          对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;1、熟悉公司财务收支流程,记录出入账目,编织记账凭证,会做财务报表;2、负责公司日常业务的财务处理;3、负责员工工资的核算发放及报销费用;4、负责客户供应商的对账,往来公司的对账及货款跟踪;5、协调财会外出购买发票等相关工作;;外出维修员:男,初中或以上学历,1年以上工作经验男,2名,能吃苦耐劳,有责任心,懂得电气原理接触过机械行业有相关工作经验者优先。

          2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。;大功率电源工程师:2名,男/女薪酬:15-20K岗位职责:1、负责各种1KW-30KW汽车充电机的设计开发、修改调试;2、负责各种1KW-5KW功率模块电源的设计;3、负责各种功率锂电池充电器电源设计;4、负责充电器的认证跟进及整改;5、负责充电器的规格书制作、测试报告、故障分析。

          公司简介:艺美传媒有限公司创始于上世纪九十年代,经过近二十年的发展,现在是一家以户外传媒为基础、中小企业品牌咨询管理、企业成长孵化服务为先导,集户外传播、高速公路媒体、城区大牌、社区媒体、框架媒体,电视广告代理,终端媒体制作,时尚文化创意、原创影视IP、影视艺人培训,竭诚为客户媒体投放及打造品牌整合营销和中小企业成长孵化相结合的360度服务的综合平台。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

          研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。;CNC操作员:男/女能独立操作三菱M70系统数控铣床,会看图纸,磨刀具和钻头,依程式单来工作。

          对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;对订单的跟踪,发现问题及时解决;QA:2名1、男女不限,年龄20-35岁,2年以上从事QA工作经验;2、进行品质质量抽检,发现问题,解决问题;3、有电话机、耳机等通讯电子行业工作者优先考虑;3、具备较好的沟通、协调及执行能力;EQ(品质工程师):1名,1、男女不限,年龄22-35岁;2、中专及以上学历,电子类相关专业,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;3、2年以上电子产品生产或组装制程品管工作经验;4、具备良好的品质异常分析及处理能力;5、具备良好的数据统计、分析能力;6、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题;

          (底薪+补助+报销);调试员:男,高中或中专具有一定的故障判断、分析、处理经验及能力,能接受国内外出差,有从事机械方面工作优先;CNC编程:男/女能根据产品图纸要求,熟练运用三菱等系统,快速的根据图纸要求编出加工程式,3年以上工作经验;机械绘图员:男/女,大专或以上学历机械类相关专业,大专及以上学历,具有良好的机械部件制图知识,熟练应用AUTOCAD、Proe或SW制图软件;美工编辑:男/女熟练操作Photoshop/Coreldraw等相关软件,中专以上学历,有相关工作经验优先;网络运营:男/女要求有2-3年丰富的网络营销工作经验,了解网络营销的方法;熟练的办公自动化软件(word、excel、powerpoint)操作能力。本帖最后由xlc123于2019-8-3016:43编辑平面设计/美工:男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,懂拍摄者优先;2、制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;3、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页;5、有独立完成整个设计的工作能力;业务员/跟单员:3名,男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,2年以上业务销售工作经验;2、负责寻找和了解客户信息,与客户港人洽谈相关事宜,负责拟定合作协议;3、客户关系管理及维护,解决客户困难,跟踪客户投诉处理结果,能处理售后服务工作,提升客户满意度;4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强;5、懂电商,负责天猫、京东、淘宝等网络平台的操作管理和产品信息的发布;拉长/物料员:3名,男女不限1、中专以上学历,年龄25-35岁,熟悉插件、装配整个流水线作业流程;2年以上电子厂管理工作经验;2、有电话机、耳机等通讯电子行业生产管理工作经验者优先录用,薪资面议;3、具有组织管理能力及较强的沟通能力;有较强的工作责任心和团结协作精神,执行力强;文案:1名,男/女1、深入了解目标客户群特性与消费习惯,写出能引起共鸣的文字;2、有文案策划工作经验,有丰富活动策划提案者优先;3、良好的文字驾驭能力,才思敏捷、策略清晰、点子新颖、文采出众;4、具备优秀的学习、沟通、和分析能力,喜欢动脑、喜欢挑战、喜欢与人沟通、喜欢享受生活;5、善于沟通交流,跨部门协调,具有极强的团队合作精神;6、年轻有活力,具备强烈的目标感和责任感;PE工程师:男/女1、中专以上学历,年龄22-35岁,2年以上PE工作经验,从事耳机/电话机厂工作经验优先考虑;2、懂电路分析,新产品导入流程及节点管控;3、懂电子生产工艺流程,能分析不良原因;4、有团队合作精神,工作积极性高;外贸业务员/外贸销售/外贸运营:3名,女性1、大专以上学历,年龄22-35岁,2年以上平面设计工作经验,从事耳机/电话机产品销售者佳;2、负责网页网站信息的发布;3、开发新客户,维护老客户,主要是接下订单;网络平台的维护,利用各种B2B平台发布产品信息,积极寻找客户资料;5、积极与各种类型的客户保持正常沟通。

          2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。任职要求:1、电力电子相关专业本科或上毕业,3年以上相关开关电源行业工作,1年以上大功率电源或通信电源工作经验;2、精通开关电源相关电路及拓扑架构;熟悉数字、模拟电路;熟悉51单片机及相关硬件电路;3、熟悉各种恒流恒压控制电路、PFC电路、PWM电路,有锂电池充电器工作经验优先;4、熟悉相关认证标准、安规标准;有丰富的EMC、安规安全整改经验;5、熟练运用AD绘图软件、AutoCad等软件;6、英语读写听说熟练,有外资企业、IATF16949资质企业工作经历优先;BMS软件工程师:1名,男/女薪酬:10-20K/月岗位职责:1.负责充电器、BMS软件部分的设计、开发、调试工作;2.负责软件性能测试、逻辑故障分析,对产品在试产、量产及用户使用中出现的问题进行科学分析并提出有效的解决方案;3.与硬件工程师配合完成产品的功能验证和性能优化,有能力完成相关设计文档、软件流程控制、测试文档等技术文档编写;4.负责软件版本的管控、维护和升级。

          3、负责设计变更确认,并验证设计变更的可靠性。5、熟悉使用各种测试设备和仪器(如:示波器、电子负载、稳压直流源等);6、能够对现有系统测试规范、流程、方法、技术进行改进,较强的独立思考和分析能力。

          2、福利:入职购买社会保险;特殊岗位津贴50-200元;免费发工衣工鞋;传统节日发放礼品;员工生日发放生日蛋糕;春节过路费600元;车间、宿舍提供空调;工作时长满一年,可享有带薪年休假5天等;IPQC/IQC:男/女各1名,岗位要求:1、中专及高中以上学历,专业不限;2、1年以上品质相关工作经验,品质意识较强;3、细致、负责、服从上司工作安排。2、负责产品各个阶段的测试验证工作,记录测试结果,出具测试报告。

          研发产品工程师:1名,男/女薪酬:8000-12000职位描述:1、锂离子电池组产品项目导入评审与管理规划;2、物料清单的制作与发行,物料承认测试;3、项目的跟进、试产工作安排、量产项目改善等;4、新项目样品的制作与测试送样,测试验证工作;5、项目开发设计资料与文档管理等;6、完成上级临时交办的其它工作事项。 1、助理工程师(初级职称):大学专科全日制毕业3年,本科全日制毕业1年--广东认定。

        责编:圣俊远

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